27 сентября в рамках VIII Всероссийской недели охраны труда состоялась панельная дискуссия «Экономическая эффективность охраны труда: минимизировать риски, сократить расходы, оптимизировать процессы».
Модератором сессии стала Мария Попова, партнер компании, директор по развитию бизнеса в сферах ОТ, СОУТ и УЦ EcoStandard group. Она отметила, что цель дискуссии заключается в поиске ответа на вопрос: «Как эффективно распределить затраты и получить наилучший эффект от средств, выделенных на охрану труда в компании при ограниченном бюджете?».
Первым спикером мероприятия стал Иван Шевченко, руководитель департамента охраны труда EcoStandard group. Он раскрыл тему экономической выгоды и целесообразности выбора аутсорсинговых услуг. Иван отметил, что поскольку в стране наблюдается кадровый дефицит, найм и адаптация новых сотрудников становится более затратной. В современном мире при важности и ограниченности ресурса специалиста по охране труда необходимо правильно и корректно распределять его время, вкладываться в автоматизацию, исключать рутину, прибегать к услугам консалтинга, совершенствовать и настраивать все процессы. Иван также отметил, что, согласно статистике, люди не готовы работать в опасных условиях даже за двойной оклад. Поэтому проведение мероприятий по охране труда и обеспечению безопасности становится необходимым и реально помогает удерживать сотрудников.
Следующей выступила Екатерина Кузнецова, и.о. директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. В своем выступлении она отметила, что качество условий труда непосредственно влияет на его производительность:
«Чем выше уровень шума, тем медленнее проходят сигналы между нейронами в мозге и тем медленнее мы работаем. Поэтому самый бесполезный труд — работа утомленного человека».
Также Екатерина рассказала о калькуляторе расходов на несчастные случаи, разработанном Центром исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, который можно использовать как инструмент выявления экономических потерь в сфере охраны труда.
Далее выступил Андрей Лисицын, начальник департамента экологии и техносферной безопасности ОАО «РЖД». Он поделился опытом компании в снижении показателя общего травматизма. Так, за последние 10 лет им удалось сократить количество травм в 10,2 раза. Спикер отметил, что грамотный выбор спецодежды также позволит достичь положительного экономического эффекта.
Эксперты не смогли обойти стороной и наболевшую тему формирования новых норм выдачи СИЗ. Следующий докладчик Екатерина Батяева, директор по охране труда En+ Group, поделилась опытом компании в переходе на Единые типовые нормы:
«Чтобы перейти на ЕТН, мы провели серию подготовительных мероприятий: создали справочник СИЗ с указанием необходимых характеристик, провели оценку профессиональных рисков и затем организовали группы на всех филиалах по созданию, рассмотрению ЕТН».
Также спикер рассказала, как переход на ЕТН может способствовать более эффективному распределению средств на покупку СИЗ. По ее словам, при правильном подходе получится доказать руководству, что более дорогие качественные и многофункциональные средства индивидуальной защиты заменяют бо'льшее число менее функциональных аналогов. Во многих случаях это позволяет и сократить расходы, и обеспечить сотрудникам более надежную защиту.
Вера Коншина, руководитель службы охраны труда Яндекс.Маркета, рассказывая о прямых и косвенных затратах на охрану труда, привела аналогию с айсбергом. Так, на его верхушке лежат прямые затраты (заработная плата, медицинское обслуживание, страховые взносы, обеспечение СИЗ), а скрытая часть включает в себя косвенные затраты (найм и обучение новых сотрудников, штрафы, нарушение психологического климата в коллективе).
Завершающий спикер сессии, Алена Лысак, директор департамента дополнительного профессионального образования ООО «СМАРТА», в ходе своего доклада привела интересный факт о затратах на обучение:
«Существует мнение, что внутреннее обучение несет в себе меньше затрат, чем обучение сотрудников во внешнем учебном центре, однако компаниям с численностью менее 250 человек намного выгоднее обратиться в сторонний учебный центр, так как затраты на разработку курсов при такой численности не окупаются».
Доклады экспертов и обмен опытом по оптимизации расходов на мероприятия по охране труда вызвали большой интерес у участников сессии. Актуальность выбранной темы подтвердилась присутствием и активным участием в дискуссиях более чем 80 специалистов по охране труда.
