27 мая в Москве состоялся финал конкурса лаборатории проектных решений «Зеленый свет» сезона 2021-2022. Студенты-финалисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани и Томска представили свои проекты в области экологии и охраны труда экспертному жюри в общественном пространстве «Точка кипения – Баррикадная».
Эксперты оценивали 11 проектов по двум трекам. 10 финалистов и одна команда из 3 участниц поочередно провели презентации проектов и ответили на вопросы жюри. Работы оценивались по таким критериям, как актуальность, инновационность, а также качество и глубина проработки темы.
«На старте проекта в 2020 году мы получили большой отклик от вузов по всей стране, – отметила во вступительном слове Вера Кузубов, президент фонда «Зеленый Свет». –В сегодняшнем финале принял участие 41 вуз, и почти 1000 студентов изначально зарегистрировались на наш проект. У проекта две большие цели. Первая – дать возможность студентам со всей страны реализовать собственные инициативы или сложные корпоративные работы по вопросам экологии и охраны труда в нашей лаборатории при участии менторов. Вторая цель – создать площадку для встречи представителей бизнеса, органов власти, студентов, преподавателей, НКО, и вместе работать на поле экологии и охраны труда. А моя личная цель – дать возможность студентам из регионов проявить себя и приехать на финал в Москву».
В состав жюри проекта вошли представители органов власти, некоммерческого сектора, академического и профессионального сообщества:
- Андрей Воротилкин, заместитель директора департамента условий и охраны труда Министерства труда России;
- Мария Львова, заместитель начальника отдела нормативного регулирования Министерства труда России;
- Юлия Ханжина, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив;
- Марк Трифонов, директор дирекции проектов развития негосударственного института развития «Иннопрактика»;
- Игорь Цирин, советник генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, кандидат технических наук, доцент;
- Елена Тимофеева, кандидат биологических наук, заместитель декана по дополнительному образованию МГУ им. М. В. Ломоносова;
- Михаил Серов, управляющий партнер группы компаний EcoStandard group;
- Анастасия Боровкова, доцент кафедры экологии и охраны труда, ведущий специалист по охране труда и экологии Национального исследовательского университета «МЭИ»;
- Екатерина Фомичева, руководитель проектов компании «ВкусВилл».
Победителем в блоке «Экология» стал Михаил Тучин, студент МГТУ им. Баумана. Михаил представил симулятор уровня эмиссии парниковых газов в России при различных сценариях развития экономики и промышленности. Финалист сосредоточился на решении одной из самых серьезных проблем человечества, антропогенного изменения климата. Михаил создал простой симулятор, который поможет простым пользователям улучшить понимание о вкладе тех или иных факторов в изменение климата.
Второе место в блоке «Экология» заняла Наталья Коршунова, студентка МГУ им. М.В. Ломоносова, разработав настольную игру «Экологические проблемы и вызовы 21 века». Наталья предложила инструмент, который позволит любому человеку в доступной и интерактивной форме ознакомиться с прогнозами развития экологической ситуации в стране и мире. Основная задача игры – развивать виртуальный город согласно принципам устойчивого развития, решая экологические вызовы с помощью уже существующих технологий и технологий будущего.
Первое место в блоке «Охрана труда и Well-being» заняла Ольга Денискина из Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета им. С. М. Кирова. Она разработала уникальное техническое решение, сокращающее временные затраты специалистов по охране труда – телеграм-бота для учета микротравм и инцидентов на рабочих местах. Программа принимает сообщения об инцидентах, уведомляет специалиста и заносит все данные в таблицу. Бот легко адаптируется под любое предприятие или компанию за счет универсальности алгоритма.
Второе место в блоке «Охрана труда и Well-being» заняла Алеся Бойко, студентка факультета почвоведения МГУ им. М.В. Ломоносова, представив проект «Онлайн чекап помещения с целью определения рисков для здоровья человека». Алеся сфокусировалась на решении всемирно признанной проблемы «синдрома больного здания». Она разработала интерактивную онлайн-программу, позволяющую в режиме реального времени определить риски для здоровья человека.
Приз зрительских симпатий по результатам «народного голосования» среди участников и гостей мероприятия получил проект «Умный фандомат. Использование искусственного интеллекта для переработки мусора». Команда из трех студенток МГТУ им. Баумана (Елена Душечкина, Александра Сивова, Андрея Паня) представила фандомат нового поколения со встроенной самообучающейся системой искусственного интеллекта. Сейчас проект находится в активной фазе: команда уже получила финансирование от «Росмолодежи» в размере 1,5 миллиона рублей, зарегистрировала патент и презентовала проект потенциальным заказчикам в рамках выступления на «Деловой России».
Победителей 2-го потока проекта «Зеленый Свет» также ждет еще один приз – возможность представить свои проекты на Всероссийской неделе охраны труда, которая пройдет 27-30 сентября 2022 года в городе Сочи.
Деятельность лаборатории, в том числе ее конкурсная программа, реализуется при поддержке фонда формирования и развития будущих лидеров в области экологии и безопасности труда «Зеленый Свет», компании EcoStandard group и ее программы работы с молодыми специалистами Generation Next. Миссия проекта – найти и поддержать перспективных студентов, которые готовы реализовывать сложные корпоративные проекты или имеют собственные инициативы в сфере экологии и охраны труда. В 1-ом потоке «Зеленого света» в 2020 году приняли участие более 1000 российских студентов. 2-ой поток проекта стартовал в сентябре 2021 года. В течение 6 месяцев студенты из Томска, Казани, Санкт-Петербурга и Москвы разрабатывали проекты при поддержке экспертов – инженеров-экологов, специалистов по охране труда, химиков, микробиологов, специалистов по развитию бизнеса и других профессионалов, в том числе международного класса.
Состав экспертного жюри:
Андрей Воротилкин, заместитель директора департамента условий и охраны труда Министерства труда России, дал высокую оценку представленным проектам и пригласил студентов пройти практику в департаменте условий и охраны труда в Министерства труда, добавив: «Очень приятно, находясь здесь, осознавать, что у охраны труда есть будущее, которое представлено в том числе находящимися здесь молодыми и одаренными студентами».
Николай Кривозерцев, генеральный директор EcoStandard group, также отметил высокое качество работ, сравнив с предыдущим потоком проекта: «Мы видим, что проект развивается: больше вузов и студентов. Если в прошлый раз это были рефераты, курсовые, сейчас почти у всех полноценные проекты: телеграм-бот, сайты и т.д. Николай также поделился своим опытом участия в проекте в качестве ментора: «Работа со студентами и начинающими специалистами помогает посмотреть на многие вещи по-другому, с их точки зрения».
Марк Трифонов, директор дирекции проектов развития негосударственного института развития «Иннопрактика», подчеркнул просветительскую важность проекта Натальи Коршуновой, представившей тематическую настольную игру: «На самом деле приятно и неожиданно, что такой проект, занял призовое место. Обычно экология ассоциируется с прикладным действием, когда мы стараемся повлиять на природу, сократить выбросы и т.п. Здесь же вовлекающий проект, который помогает людям узнавать о существующих проблемах».
Николай Кривозерцев, генеральный директор EcoStandard group, в заключительной речи пригласил всех участников продолжить мероприятие в формате нетворкинга, подчеркнув, что одной из задач проекта – возможность работодателям и студентам найти друг друга.
«Студенты – лакмусовая бумага того, как сейчас устроен процесс обучения в университетах. Хочется отметить, что все проекты в топе повестки, которая сейчас является базовой для развития темы «зеленой» экономики, устойчивого развития и технологического суверенитета», – прокомментировала актуальность работ участников проекта Юлия Ханжина, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив.
