1 сентября 2022 года изменилось законодательство по обучению в сфере охраны труда. Работодателям и специалистам по охране труда предстоит полностью перестроить корпоративный учебный процесс и обучать сотрудников по новым правилам. Учебный центр EcoStandard group помогает с этой задачей и проводит образовательные программы в соответствии с Постановлением Правительства от 24.12.21 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Основные нововведения в порядке обучения по охране труда:

дополнение основных этапов обучений;
освобождение от инструктажей;
выделение оказанию первой помощи в отдельную программу;
появление обучения по применению средств индивидуальной защиты.

В процессе перехода на обновленный формат у работодателей и ответственных за направление сотрудников возникает множество вопросов начиная с того, как определить, какие категории работников обучать, до правил правильного проведения комиссии по проверке знаний. Наши эксперты помогут разобраться в нормативных требованиях к организации процесса обучения, подготовке необходимой документации, этапам допуска к работе и другими задачами.

Мы понимаем специфику разных отраслей и различных масштабов бизнеса и предлагаем обучающие программы, соответствующие требованиям отраслевых стандартов.

Наши преимущества

Знаем все аспекты нового порядка, действующего с 1 сентября 2022 года

Расскажем, что изменилось в требованиях к инструктажам, стажировкам, видам обучений и как должна проходить проверка знаний

Проводим обучение на удобной для клиента площадке

Любой курс можно пройти онлайн, в наших классах в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге, а также на своей территории – преподаватели приедут к вам

Сохраняем выгодные цены и делаем скидки постоянным клиентам

Мы стараемся делать наши обучения доступными. Самых преданных партнеров включаем в систему лояльности

Прислушиваемся к клиентам и эффективно работаем со слушателями

Мы учитываем уровень подготовки студентов и специфику предприятия – готовы изменить программу по длительности, наполнению и формату под ваших сотрудников

Выдаем полный пакет документов

После обучения студент получает протокол проверки знаний, и при необходимости - удостоверение

Штрафы

Нарушение порядка обучения требованиям охраны труда предусматривает наложение штрафов (ст. 5.27.1 КоАП РФ):

на должностных лиц – от 15 000 ₽ до 25 000 ₽;
на юридических лиц – от 110 000 ₽ до 130 000 ₽.

Обучающие программы по охране труда

Вы можете выбрать одну или несколько программ исходя из ваших задач.

Программа B: Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности

Продолжительность курса: программа рассчитана на 8 часов

Формат обучения: очно-заочно / очно

Стоимость обучения: от 2 800 ₽

Подробнее

Длительность: 8 академических часов (2 академических часа практики)

Для кого:

сотрудников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности
руководителей различных уровней управления организации и специалистов, ответственных за организацию работ повышенной опасности
работников, входящих в состав комиссий по проверке знаний по охране труда по работам повышенной опасности
ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, определенных локальными нормативными актами работодателя

Примечание: перечень профессий и должностей сотрудников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по этой программе утверждает сам работодатель.

Периодичность: 1 раз в 3 года

Программа ПП: Оказание первой помощи пострадавшим

Продолжительность курса: программа рассчитана на 8 часов

Формат обучения: очно-заочно / очно

Стоимость обучения: от 2 000 ₽

Подробнее

Длительность: 8 академических часов (4 академических часа практики)

Для кого:

работников рабочих профессий
специалистов по охране труда
члены комитетов (комиссий) по охране труда
работников, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда
лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
сотрудников, управляющих автотранспортным средством в рамках рабочего процесса
сотрудников, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим
председателей и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим
сотрудников, проводящих обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

Периодичность: 1 раз в 3 года

Программа повышения квалификации «Инструктор-преподаватель по обучению навыкам оказания первой помощи»

Продолжительность курса: программа рассчитана на 72 часа

Формат обучения: очно-заочно, заочно

Стоимость обучения: от 9 000 ₽

Подробнее

Для кого:

сотрудников, который обучает других сотрудников оказанию первой помощи у работодателя

Периодичность: не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора при приеме на работу или перевода на другую работу. Далее 1 раз в 3 года.

При переводе сотрудника, прошедшего необходимое обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения:

повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются при условии сохранения условий труда работника, а также идентифицированных ранее источников опасности.

Использование и ношение средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Обучение «Изменение законодательства по охране труда с 1 сентября 2022 г.»

Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ)

Оставить заявку

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Что вы получите?

Поймете, как работодателю подготовиться к нововведениям, какие документы нужно создать или изменить
Разберетесь, какие категории сотрудников должны обязательно обучиться и пройти проверку знаний
Узнаете о самых частых ошибках при построении системы безопасного труда в организации
Сможете выстроить стратегию безопасности труда и охраны здоровья
Научитесь расследовать и предупреждать несчастные случаи и профзаболевания
Получите протокол проверки знаний, и при необходимости - удостоверение
Минимизируйте риски получения штрафных санкций

Почему выбирают нас?

20 филиалов и представительств по всей стране

С 2013 года обучили более 138 тыс. студентов

Наши программы прошли сотни сотрудников известных российских и международных компаний

Обучаем по 400+ образовательным программам

Наши специалисты разработали более 418 курсов по 25 направлениям обязательных и нестандартных направлений обучения

Используем современные методики обучения с упором на практику

Добавляем в занятия элементы геймификации и сторителлинга, подкрепляем теорию практикой на тренажерах и упражнениях

Сопровождение на всех этапах обучения

Персональный менеджер составит матрицу курсов и отследит прогресс ваших сотрудников

Опытные преподаватели и методологи успешно решают любые задачи

Наши эксперты всегда готовы адаптировать для вас существующий курс или подготовить новый: мы создали уже более 70 курсов под запросы заказчиков

Оставить заявку

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нам доверяют

«РЖД»;
«Медси»;
«НордСтрим АГ»;
«Икеа Дом»;
«Индитекс»;
«Сбербанк»;
«Иннотех»;
«Мойдодыр»;
СИБУР;
Samsung;
ENKA;
«Компания «Сухой»;
RBS (Королевский Банк Шотландии);

«Почта России»;
«Росатом»;
FIFA-2018;
«Севмаш»;
EST Group;
«Ростелеком»;
«МВЦ “Два сердца”»;
«Везу.ру»;
Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
Helix;
«Кассир.ру»;
«Альфа-Трейд».

Как проходит обучение

Заявка

Позвоните нам по номеру 8 (495) 126-87-89 или заполните онлайн-заявку, и наши специалисты свяжутся с вами

Согласование деталей

Мы обсудим с вами даты, сроки, место и стоимость с учетом ваших пожеланий

Оформление договора

После уточнения нюансов наши специалисты подготовят бумаги для подписания

Проведение обучения

В зависимости от выбранного вами формата наши специалисты приедут к вам, пригласят вас в оговоренные даты в наш учебный класс или проведут занятия онлайн

Выдача документов

После полного прохождения образовательной программы вы получите протоколы установленного образца

Поздравляем, вы прошли обучение!

У нас есть скидки для постоянных клиентов – ждем вас на наших программах снова.

Формат обучения

В нашем Учебном центре вы можете пройти обучение в очном и дистанционном формате.

Очно

Занятия проходят в учебных классах в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.
Наши преподаватели также могут очно провести уроки там, где это удобно вам: в вашем офисе, конференц-зале и любой другой площадке. Вы посещаете уроки, задаете интересующие вопросы преподавателю.
После изучения материалов вы получаете документ установленного образца.

Дистанционно

Проходите модули дистанционного обучения в личном кабинете в удобное для вас время.
После каждого занятия проверяете полученные знания и сдаете промежуточный тест, а затем готовитесь к итоговому тестированию.
Сдаете итоговый тест и получаете документ установленного образца.

Оставить заявку

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Образец протокола

Вопрос-Ответ

Какие акты вступают в силу или изменяются с 1 сентября?

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрирован 01.06.2022 № 68673)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2022 № 279н "О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. № 903н" (Зарегистрирован 01.06.2022 № 68657)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 № 298н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68627)
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.05.2022 № 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68624)
Постановление Правительства РФ от 26.02.2022 № 255 «О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (Дата публикации: 01.03.2022)
Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда» (Дата публикации: 22.12.2021)
Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2333 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования» (Дата опубликования: 23.12.2021)
Постановление Правительства РФ № 2332 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда» (Дата публикации 22.12.2021)
Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (Дата публикации: 30.05.2022)

В каких случаях нужно проводить обучение внепланово?

при вступлении в силу нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
при вводе в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введении новых технологических процессов, использовании нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда
при требовании должностных лиц федеральной инспекции труда, а также работодателя при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах
при изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда

Сроки внеплановых обучений

В течение 60 календарных дней со дня наступления причин проведения внепланового обучения, если иное не определены иные сроки