Неделя охраны труда в Хабаровске

C приветственным словом выступят:

• Представитель Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края;
• Кузубов Вера – управляющий партнер по управлению персоналом и КСО EcoStandard group, президент фондов «Зеленая кисточка» и «Зеленый свет»;
• Суханов Никита – партнер компании, руководитель учебного центра EcoStandard group и экосистемы сервисов EcoStandard.soft;
• Кувшинова Наталья – руководитель обособленного подразделения EcoStandard group в Хабаровске.

В ходе церемонии учебный центр EcoStandard group также продемонстрирует собственный тренировочный мобильный полигон, который позволяет отрабатывать навыки безопасной работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах на любой удобной площадке.

Последние годы для сферы охраны труда стали одними из самых тяжелых. Специалистам пришлось пережить пересмотр большинства отраслевых нормативно-правовых актов, который, конечно же, не мог пройти бесследно. Теперь законодательство стало насквозь пронизано тематикой оценки профрисков.

Так, с 2022 года все работодатели стали обязаны проводить оценку профессиональных рисков (ОПР). А статья 221 ТК РФ ввела новое понятие – единые типовые нормы выдачи СИЗ. ЕТН будут использовать вместо типовых отраслевых норм (ТОН), которые жестко регламентировали нормы выдачи СИЗ работникам различных профессий. А с 1 января 2025 года все работодатели уже должны перейти к использованию новых норм выдачи СИЗ на основе ЕТН.

На сессии вы узнаете:

• какие методики использовать при оценке рисков;
• на что влияет ОПР;
• как связаны оценка профрисков и единые типовые нормы;
• в чем разница ТОН и ЕТН;
• как подготовить программу формирования ЕТН выдачи СИЗ.

Кейс-конференция – уникальный формат, в котором нет места скучным лекциям и нудным монологам. Он состоит из диалогов с экспертами и коллегами, открытых дискуссий, нетворкинга и, конечно, разборов реальных кейсов компаний, опыт которых поможет вам сделать охрану труда на вашем предприятии эффективнее и современнее.

В программе конференции:

• Организация обучения по охране труда. Обзор постановления правительства РФ №2464 от 24.12.2021 г.
• Обучение по охране труда в комиссии организации. Что нужно сделать работодателю для регистрации в реестре Минтруда, СДО для внутренних обучений
• IT-технологии в автоматизации охраны труда, как способ освободить время от рутины и сосредоточиться на работе с персоналом. EcoStandard.soft
• Мотивация сотрудников к обучению охране труда и повышение значимости охраны труда в организации
• Презентация уникального передвижного тренировочного полигона для отработки практических навыков и методов работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах.

Одной из тем конференции станет геймификация обучения по охране труда. В последнее время становится очевидным, что традиционные форматы обучения – устные инструктажи и учебные лекции – изжили себя. Работникам трудно ассоциировать полученные знания с собой и приходится тратить много сил, чтобы сосредоточиться на теме обучения. Как решить эту проблему?

Ответ – геймификация. Игры заставляют нас соревноваться, испытывать яркие эмоции, они красочно оформлены, а сам игровой формат знаком нам с детства. Игры по охране труда учитывают все эти нюансы, а также добавляют и пользу: с их помощью можно изучить правила оказания первой помощи, маркировку опасных зон, оценку рисков и даже примерить на себя роль специалиста по охране труда или директора предприятия. Формат не ограничивается настольными играми: это еще и квесты, игры живого действия, онлайн-игры, VR-игры и викторины.

Знания, полученные во время игры, закрепляются на уровне моторной и эмоциональной памяти, и остаются с обучающимися надолго. Это хороший вклад не только в подготовку по охране труда, но и в сплоченность коллектива, ведь многие игры требуют командной работы.

На сессии вас ждет разбор лучших решений по внедрению игровых форматов в охране труда и самых актуальных вопросов о геймификации.

Но не стоит забывать, что в ряде случаев теоретического изучения материалов по ОТ недостаточно: важна и практика. Одним из примеров является обучение работам и использованию СИЗ на высоте, когда каждый сотрудник обязан отработать все практические навыки. Несмотря на это, далеко не у каждого учебного центра и компании есть собственный полигон, на котором это можно реализовать.

В рамках конференции учебный центр EcoStandard group продемонстрирует собственный тренировочный мобильный полигон. Он позволяет отрабатывать навыки безопасной работы на высоте, а также в ограниченных и замкнутых пространствах на любой удобной площадке.