ВНОТ 2022: Деловая программа EcoStandard group

Вы получите:

• реальные кейсы достижения целей ESG крупными промышленными компаниями;
• разбор конкретных задач и методов их достижений в блоках ESG;
• анализ и прогнозы ESG-трансформации рынка от крупнейших игроков отрасли;
• оценку финансового и имиджевого эффекта от внедрения ESG-принципов;
• ответы экспертов на ваши вопросы.

Будет полезно для:

• руководителей и топ-менеджеров организаций, которые только начали или планируют внедрение принципов ESG в деятельность предприятия;
• специалистов по охране труда и экологии, а также других профильных сотрудников, которые отвечают за достижение целей в блоках ESG;
• финансовых аналитиков, которые ищут новые пути развития компаний;
• сотрудников банковской сферы и частных инвесторов, интересующихся ESG-рейтингами;
• начинающих специалистов по охране труда и экологии.

Модератором встречи выступит Николай Кривозерцев, руководитель Экспертного центра по ESG-трансформации «Деловой России», член Генерального совета и генеральный директор EcoStandard group.

Актуальность темы для обсуждения вызвана рядом вопросов касательно роли специалиста по охране труда в ESG-трансформации бизнеса. С развитием блока S сложно переоценить значимость такого сотрудника. Задача специалиста по охране труда состоит в помощи топ-менеджеру в поиске ответов на вопросы: каким образом лучше выстроить эти стандарты, как вести отчетность, какие показатели при этом использовать и какие цели ставить на будущее.

Также меняется рынок труда с приходом на него нового поколения. Для молодых специалистов чрезвычайно важно ответственное отношение бизнеса к экологии и человеческому ресурсу. Государство не сводит этот тренд на нет, а требует от бизнеса все больше ответственности и вовлеченности. Вместе с этим растет и роль специалистов в сфере охраны труда и экологии.

Кроме того, внимание бизнеса к безопасности сотрудников ведет к снижению риска финансовых потерь. А это еще один аргумент в пользу стабильности и развития компании.

Если говорить об экономических показателях и росте бизнеса в целом, то факторы ESG напрямую влияют и на инвестиционную привлекательность компании. Крупные системообразующие банки учитывают ESG при принятии решений о вложении финансов и кредитовании организации. При этом эксперты все больше смотрят на принципы ESG в деятельности компании, как на свидетельство ее долгосрочных планов на рынке.

Мы узнаем у представителей компаний:

• что стало толчком для развития ESG-факторов в конкретной организации;
• какие ESG-цели ставит перед собой руководство компании и как это реализуется на практике;
• помогает ли внедрение программы ESG в конкурентной борьбе и получении финансовых выгод;
• как топ-менеджеры компаний оценивают бизнес-трансформацию ESG в рамках своей отрасли;
• какая роль в разработке блоков ESG отведена охране труда и экологии, и как промышленные гиганты решают вопросы в этих сферах: с помощью внутренней инфраструктуры или внешних подрядчиков.

Вы получите:

• методику оценки рисков от специалистов EcoStandard group;
• практические советы по определению потенциальных опасностей на рабочих местах и снижению уровней профессиональных рисков;
• разбор вступивших в силу изменений в ТК РФ в интерактивном формате;
• обмен опытом с топ-менеджерами крупных российских компаний;
• теоретическую справку по вопросам охраны труда для закрепления полученных знаний от экспертов EcoStandard group.

Будет полезен для:

• руководителей организаций для общего понимания построения СУОТ и оценки рисков, заключения новых партнерских соглашений;
• специалистов по охране труда, которым предстоит проводить оценку рисков на своем предприятии;
• начинающих СОТов для проверки знаний в области охраны труда и их закрепления, ознакомления с методикой оценки рисков и получения полезной информации от более опытных коллег.

Игра разработана Учебным центром и департаментом охраны труда EcoStandard group.

Она зарекомендовала себя, показав высокую эффективность для участников с разными уровнями подготовки.

Игровой формат позволит вам легко усвоить даже самую сложную информацию, выявить пробелы в собственных профессиональных знаниях, отточить новые навыки и обменяться опытом с коллегами по отрасли.

В ходе игры участники разделятся на несколько команд. Им предстоит состязаться в знаниях сферы охраны труда: справиться с оригинальными заданиями, предложенными ведущими, выявить потенциальные профессиональные риски нестандартных профессий и разработать программу мероприятий по снижению уровня опасности.

Также в интерактивной игровой форме мы обсудим изменения в трудовом законодательстве, актуальные проблемы отрасли и разберем практические кейсы, предложенные зрителями.